par Pierre Kim | 6 octobre 2026 | Projet SIRH
« Pourquoi pas tout reprendre dans le même outil, tant qu’on y est ? » C’est souvent la première idée quand un projet SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) avance : si on change de logiciel RH, autant y mettre la paie aussi. Sauf que...
par Pierre Kim | 29 septembre 2026 | Digitalisation RH
« On envoie juste le PDF par mail, ça suffit non ? » C’est la première question que me posent la plupart des responsables RH ou dirigeants de PME (Petite ou Moyenne Entreprise) quand ils veulent arrêter d’imprimer les fiches de paie. La réponse courte est...
par Pierre Kim | 22 septembre 2026 | Projet SIRH
« On n’est pas une grande entreprise, un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) c’est pour plus tard. » J’entends cette phrase sur à peu près un projet sur deux quand j’interviens dans une PME (Petite ou Moyenne Entreprise)....
par Pierre Kim | 15 septembre 2026 | Projet SIRH
« On a déjà une pointeuse, pourquoi parler d’un module à part ? » C’est souvent la première réaction quand j’introduis le sujet de la gestion des temps et activités — la GTA — dans un projet SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines)....
par Pierre Kim | 8 septembre 2026 | Digitalisation RH
« On veut dématérialiser la RH, par où on commence ? » C’est une des questions que j’entends le plus souvent en cadrage, et elle arrive presque toujours après un signal d’alarme : une armoire de dossiers papier qui déborde, un contrôle Urssaf qui a...
