par Pierre Kim | 15 septembre 2026 | Projet SIRH
« On a déjà une pointeuse, pourquoi parler d’un module à part ? » C’est souvent la première réaction quand j’introduis le sujet de la gestion des temps et activités — la GTA — dans un projet SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines)....
par Pierre Kim | 8 septembre 2026 | Digitalisation RH
« On veut dématérialiser la RH, par où on commence ? » C’est une des questions que j’entends le plus souvent en cadrage, et elle arrive presque toujours après un signal d’alarme : une armoire de dossiers papier qui déborde, un contrôle Urssaf qui a...
par Pierre Kim | 25 août 2026 | Projet SIRH
« On va faire un petit cahier des charges et on lance la consultation. » J’entends cette phrase sur presque tous les projets qui partent mal. Le cahier des charges (CDC) n’est pas une formalité administrative à expédier en deux pages avant de passer aux...
par Pierre Kim | 11 août 2026 | Projet SIRH
« On a besoin d’un AMOA pour notre projet SIRH ? » La question revient à presque chaque cadrage, et elle est souvent posée avec une pointe de méfiance : est-ce un vrai renfort, ou une ligne de plus sur le devis ? C’est mon métier depuis une quinzaine...
par Pierre Kim | 4 août 2026 | Digitalisation RH
« On aimerait digitaliser nos RH, par où on commence ? » C’est sans doute la question qu’on me pose le plus souvent en premier rendez-vous. Et le plus souvent, la personne en face a déjà une réponse en tête : un logiciel. Après quinze ans à mener des...
